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因工作需要,鹰潭市纪委监察局研究决定,面向全市党政机关和事业单位公开遴选工作人员5名,现制定以下工作方案。
一、基本原则
按照德才兼备的标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”和人岗相适的原则进行。
二、组织领导
成立遴选工作领导小组,成员由市纪委、市监察局相关人员组成,遴选领导小组办公室设在市纪委干部室。
三、遴选岗位及资格条件
(一)遴选人员岗位
1、公务员3名,其中:宣教研究岗位2名、查办案件岗位1名。
2、廉政教育基地(全额拨款事业单位)工作人员2名,其中计算机岗位1名,廉政教育讲解员岗位1名。
(二)基本条件
1、政治素质好、品行端正;
2、勤奋敬业、工作能力强;
3、身体健康;
4、符合拟遴选岗位需要的其他资格条件和要求。
(二)其他资格条件
宣教研究岗位:大学本科及以上学历,年龄在30岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽到38岁(1974年1月1日以后出生),具有公务员身份,正科级以下(含正科)职务,有较强的文字写作能力,有吃苦精神,能适应经常加班。
查办案件岗位:男性,大学本科及以上学历,法律专业,年龄在30岁以下(1982年1月1日以后出生),有公务员身份,一般干部,有一定的查办案件工作实践经验。
计算机岗位:男性,大学本科及以上学历,计算机专业,年龄在30岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽到35岁(1977年1月1日以后出生),具有全额拨款事业编制,一般职员,有三年以上实际工作经验,熟练掌握计算机应用技术,掌握一定的系统维护、网络管理和维护、信息安全等方面的知识。
讲解员岗位:女性,大专以上学历,年龄30岁以下(1982年1月1日以后出生),身高160cm以上,具有全额拨款事业编制,一般职员,有一定的文字功底,普通话标准,有较好的口头表达能力。
四、遴选程序
(一)公告
5月9日以前在《鹰潭日报》、《鹰潭人才网》、《鹰潭人事考试网》、《鹰潭廉政网》、鹰潭电视台发布遴选公告。
(二)报名
1、报名地址设在鹰潭市纪委干部室。报名采取现场报名的方式进行,报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠照片3张,经初审确认后,填写个人履历表一式两份。
2、报名时间:2012年5月9日至5月19日。
(三)资格审查
遴选办负责审查报考人员的资格,确定正式参加遴选人员。资格审查工作贯穿于遴选工作的全过程。
(四)出题
由遴选工作领导小组组织,邀请市委组织部派员监督,集中人员封闭出题。
(五)考试
报考人员考试采取笔试、面试和调研相结合的方式进行,由遴选办统一组织。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。宣教研究岗位笔试范围:公文写作知识、命题作文。查办案件岗位笔试范围:法律知识、党纪条规、命题作文。计算机岗位笔试范围:计算机基础知识和基本技能。讲解员岗位笔试范围:现代汉语基础知识。考试时间210分钟,笔试分值为100分。每个岗位按笔试成绩由高分到低分各取前5名参加面试。
2、面试。宣教研究岗位、查办案件岗位由遴选领导小组出题,考生即兴回答。计算机岗位考实践操作。讲解员岗位朗读一篇文稿,抽取一则廉政教育素材由考生即兴讲解。各岗位面试分值为100分。
3、调研。各岗位笔试、面试总成绩选取前3名(宣教研究岗位前6名),参与相关室工作调研,考生在规定时间内完成相关室布置的工作任务,分值100分。
4、考试(笔试、面试、调研)时间、地点另行通知。
(六)体检
依据参选人员的总成绩,宣教研究岗位确定2人,其他岗位确定1人为体检考察对象。
(七)考察
主要考察其现实表现、职业道德、业绩能力、工作实绩。
1、计划生育情况;
2、综合治理情况;
3、违法违纪情况(含直系亲属违法违纪情况);
4、思想品德情况;
5、年度考核情况。
(八)试用和办理手续
考察后确定的人员,先试用三个月,试用期满经考核合格者,经市纪委常委会研究同意办理上编及调入相关手续。
(九)纪律要求
公开遴选工作是选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定和人事工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,自觉接受组织监督和群众监督。对违反工作纪律的工作人员、参选人员,按照相关规定追究责任。
五、该遴选方案由市纪委监察局负责解释。
联系电话:0701—6440735
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